Как рассчитывается больничный лист в 2016 году?

Для начала ещё раз повторим, что больничный лист – это официальный документ государственного образца, выдаваемый медицинским учреждением гражданину, который отсутствовал на рабочем месте из-за временной нетрудоспособности. Больничный лист подлежит обязательной оплате. Теперь давайте познакомимся, как он будет рассчитываться в 2016 году.

расчет больничного листа
Расчет больничного листа в 2016 году


Статьей № 39 Конституции России за всеми гражданами Российской Федерации закреплено право при временной нетрудоспособности гарантированно получить социальные выплаты, в том числе оплату больничного листа. Напоминаем, что в 2016 больничные в РФ оплачивает не работодатель, а Фонд социального страхования.

Подтверждением нетрудоспособности является больничный лист, его оплата производится на основании проведённого расчета. Для того чтобы в 2016 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить несколько действий:

  • определить среднюю зарплату за последние 2 года (730 дней);
  • рассчитать средний дневной заработок;
  • определить размер дневного пособия;
  • установить сумму оплаты.

Кстати, с 2016 года увеличился стаж для получения пособий, и он будет увеличиваться далее поэтапно, ещё на протяжении последующих 12 лет.

Итак, в 2016 году трудовое законодательство установило, что пособия по временной нетрудоспособности должны выплачиваться в следующих размерах:

- лица, которые имеют страховой стаж 8 лет и более, получат к выплате пособие в 100% от среднего заработка;

- лица, имеющие стаж от 5 лет до 8 лет, получат оплату в размере 80% от средней зарплаты;

- и лицам со стажем до 5 лет – положена выплата в размере 60%.

Расчет больничного листа в 2016 году: пример

Теперь давайте на примере посмотрим, как будет выглядеть расчёт:

Максимова Анна Петровна не работала из-за заболевания с 19 по 31 марта января 2016 г. Её страховой стаж составляет 6 лет, за расчётный период берём 2014 и 2015 годы и определяем зарплату за эти два год.

как рассчитать больничный

Заработок в 2014 году у Максимовой – 350 000 рублей, а в 2015 году – 400 000 рублей, складываем и получаем итого: 750 000 рублей. Но не забудьте, в расчет идут только выплаты, с которых были начислены страховые взносы.

Теперь вычисляем средний дневной заработок – делим зарплату на количество дней: 750 000 / 730 = 1027 рублей 39 копеек

Учитывая страховой стаж (80%), рассчитываем средний дневной размер пособия: 1027,39 / 100 х 80 = 821 рубль 91 копейка.

Значит, к выплате Анна Петровна получит:  821,91 х 13 (календарные дни нетрудоспособности) = 10 684 рублей 83 копейки.

Справка для расчета больничного листа

Для того чтобы начислить временно нетрудоспособному работнику пособие,  ввели специальную справку для расчёта больничных листов, которая содержит все данные о доходах сотрудника за прошедшие 2 года.  Любой работодатель, начиная с 2011 года, обязан выдавать такую справку каждому сотруднику по требованию, а уволившемуся – даже без просьбы, просто вместе с трудовой книжкой.

Справку о зарплате иногда ещё называют «справкой – 182Н» по номеру Приказа Министерства труда РФ от 30.04.2013, её выдаёт бухгалтерия вашей организации.

Рассчитать больничный лист онлайн: легко и просто

На многочисленных порталах вы можете найти бесплатный калькулятор, который быстро и правильно рассчитает ваше пособие по больничному листу. При расчёте суммы выплаты он учтёт все важные ограничения, например, если ваш средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для больничного возьмется средний заработок, рассчитанный по МРОТ, который в 2016 году составляет – 6 204 рубля. Также калькулятор удобен тем, что содержит многочисленные подсказки со ссылками на статьи нормативных актов. Вам остается только вести свои данные о доходах за предыдущие 2 года.

 


+7 (495) 295 10 21

ООО МедСервГрупп
Оформление больничных листов
и медицинских справок